為何中央一定要重拳出擊？

表面原因是為了治理環境，給還百姓一片藍天，還百姓清澈的河水，還百姓潔凈的空氣。當然這是一方面的原因，但這不是主要的原因。筆者以為主要原因如下：

清除攪局者

臟亂差等不正規企業

      在改革開放初期這種類型的企業無疑對經濟的發展起到了很大的作用，解決了很多的就業，貢獻了很多的稅收，也貢獻了很多的GDP，經濟發展到今天，國內的企業都需要轉型升級，要不然在整個國際市場上毫無競爭力可言。

但是轉型升級都需要企業投入很多的資金，這些資金從何而來？靠借貸嗎？

借貸只是暫時的辦法，歸根結底還需要企業有豐厚的利潤，用利潤來促進轉型升級。但是目前的情況是整個生產型企業的利潤都不高，主要是銷售價格偏低。

為什么產品的銷售價格不高利潤很低呢？

主要是因為存在著眾多的市場攪局者。一家正規的企業需要交稅、需要投入高昂的環保設備費用、需要給員工交全額保險、高昂的研發費用、好的工作環境費用、安全工作的費用，為了保證產品質量和服務還得要有昂貴的管理費用，所以正規企業的成本很高。

而一家不正規的企業或者是作坊根本沒有這些費用，即使有也是少的可憐，這樣的企業由于成本相對于正規企業來說成本低了非常多，所以他們可以用低廉的價格取得銷量，而正規企業為了獲得銷量也只能壓低價格，這就導致了正規企業的銷售價格低、利潤低的現象。

這種現象對正規企業來說是極其的不公平的。

所以就會出現正規企業也會想方設法的去降低運營成本，也就出現了避稅、有環保設備不使用等等的情況，也會想方設法的降低原材料成本，管理成本，因為只有這樣正規的企業還有生存的空間。

     

     因此經濟發展到現階段中央也是無奈之舉必需得砍掉那些不正規的企業或者是逐漸把所有的企業都改造成正規的企業，同時也能淘汰一些過剩的產能和落后的產能。

這樣才能提升企業的利潤，讓企業有更多的資金投入到研發、轉型升級、給員工發放更多的福利。只有這樣才能讓整個國內的經濟進入一個良性的循環。讓我們的企業在整個國際市場上有真正的競爭力。

人才被高薪挖走

企業用工環境差

對于所有的企業來說最缺的就是人才，培養一個好的人才企業需要花很多年的時間，需要各種各樣的培訓培養，也需要為此投入大量的資金。

但往往人才培養好了就被別的小企業高薪挖走了，因為小企業沒有投入大量的培養人才的時間和費用，挖人是最簡單、最快速、成本最低的方法。

這也同時導致了正規企業不愿意去培養更多的人才，這也是極其不公平的現象。

對于用工企業來說大家都感覺到現在的員工很浮躁，動不動鬧情緒，動不動離職，即使不離職也不愿意好好干，人也越來越難以管理。

      
 

       為什么會出現這種現象？主要因為社會上存在著太多的不正規的企業，我離開了這里到處可以找到工作。

所以中央為了改變這種現象只能忍痛處理，減少非正規企業的數量，改變人才流失缺失的現象。

雖然處理掉很多的非正規企業同時也減少了就業崗位，也可能會給社會帶來局部的動蕩不安，但這也是沒辦法的辦法，因為只有這樣企業才能沉下心來去培養更多的人才，讓企業員工不那么浮躁，經濟才能得到更好更健康的發展。

就像解放戰爭，為了建立一個新中國必需的有很多的人去犧牲，為了建立一個好的健康的市場經濟環境也只能忍受這種陣痛。

政府缺錢缺收入

賣地掙錢后患大

為什么前些年各個地方政府獲得財政收入的主要途徑是賣地？

因為政府缺錢缺收入，通過賣地可以快速的獲得更多的財政收入，從而也把房價推到天文數字，讓百姓買不起房，也讓整個社會的人都投入到炒房獲利中，從另一方面也在抹殺實體經濟。

    

      所以現在開始只有讓所有的企業正規化，大家都交稅不用逃稅不需要避稅，這樣政府的財政收入才能高，才不用靠賣地去獲得財政收入補貼。政府才可以更好的穩定社會，更好的真正的去服務企業服務百姓。

對于企業來說如果所有企業都正規，那么大家的成本都差不多，也就不會出現偷稅、避稅、偷排等現象。

企業主們也可以把所有的精力放在企業真正的發展上，不用過上提心吊膽的日子，不需要去動歪腦筋了。對于消費者來說也不會買到那些昧良心的產品了。

最近網上針對目前抓環保的事情怨言很多，大家也很奇怪中央一方面要大力發展實體經濟，一方面又拼命的抓環保關停企業。

其實這一點也不矛盾，中央未來要的是“有擔當、有責任、有良心”的企業，而不是為了自己的利益昧著良心賺錢的企業，對于昧著良心的企業在未來的社會一定沒有生存的空間。

所以，看待事物，還是要從長遠角度分析，不要只看到不好的一面，要更多的看到好的方面，長痛不如短痛，無論怎樣，大家都希望，環境變更好，經濟增長也更上一層樓。