2019年4月27日下午，由梅州市印制電路行業(yè)協(xié)會(huì)、梅州英盛企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)合舉辦“MPCA勞動(dòng)法專題講座”，在梅州市格林豪泰酒店隆重召開，本次專題講座有45家會(huì)員單位70多人出席參加。

會(huì)議開始，MPCA秘書處楊勇慶主任首先介紹了梅州英盛企業(yè)管理咨詢有限公司王思源老師、廣東粵梅律師事務(wù)所李彥彬?qū)Ｂ毬蓭?/span>，以及對(duì)本次專題講座的鼎力支持。

 

進(jìn)入專題課程，李彥彬?qū)Ｂ毬蓭煂?duì)目前我們碰到的:1.到了退休年齡，購買社保買不了，企業(yè)要怎么處理？2.企業(yè)碰到嚴(yán)重違紀(jì)、偷盜、精神病、聚眾斗毆的員工要怎樣處理？3.企業(yè)與員工簽訂協(xié)議，作一些補(bǔ)償，不購買社保，這樣做是否合法？4.企業(yè)招用臨時(shí)工，因工作時(shí)間短，沒有辦法按時(shí)交社保，我們要怎樣處理？5.發(fā)生勞動(dòng)糾紛要如何處理，流程是怎樣的？6.解雇員工的正確處理方式是怎樣的？如何補(bǔ)償？7.如何跟勞務(wù)派遣公司簽訂用工，企業(yè)會(huì)承擔(dān)那些法律責(zé)任，有什么風(fēng)險(xiǎn)？8.發(fā)生工傷、意外等，要如何劃分責(zé)任等行業(yè)共性問題，進(jìn)行詳細(xì)講解，并對(duì)用人單位與勞動(dòng)者突出矛盾的思考和應(yīng)對(duì)方法并帶來了一系列的案例分享。

   同時(shí)，李彥彬律師與大家共同探討企業(yè)要如何合理規(guī)避勞動(dòng)法與公司的沖突及在勞動(dòng)法里，國家有沒有哪些政策幫助企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益等，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交流和互動(dòng)，使大家清晰明朗、受益匪淺。
 

緊接著，由梅州英盛企業(yè)管理咨詢有限公司王思源老師為大家分享了中小微企業(yè)存在：1、企業(yè)組織架構(gòu)實(shí)用設(shè)置問題；2、選育用留難的問題；3、實(shí)用崗位通道的設(shè)置問題；4、員工待遇問題5、實(shí)用企業(yè)管理的定位問題；6、執(zhí)行力的問題；7、制定行政制度和財(cái)物制度的問題；8、成本定位問題；9、生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)問題；10、培訓(xùn)定位問題等等。

 本次專題講座會(huì)取得了圓滿結(jié)束，感謝大家的積極參與，再次感謝梅州英盛企業(yè)管理咨詢有限公司全力支持。